Yison ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ၏ ဘုံတိုးတက်မှုကို လိုက်နာဆောင်ရွက်လျက်ရှိပြီး ယခင်လ၏ လုပ်ငန်းများကို အကျဉ်းချုပ်သုံးသပ်ရန်နှင့် လစဉ်လစဉ် အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေးကို ပြုလုပ်ပါသည်။ တစ်ခုမှာ ပိုမိုကောင်းမွန်ရန်လိုအပ်သော ချို့ယွင်းချက်များကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် နောက်တစ်ခုသည် ဝန်ထမ်းတိုးတက်မှုအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်ရန်ဖြစ်သည်။
အစည်းအဝေးသည် ပွဲသို့ ထည့်သွင်းမည့် ဂိမ်းအပြန်အလှန် ချိတ်ဆက်မှုဖြင့် စတင်ပါမည်။ စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်စေ ဝန်ထမ်းများဖြစ်စေ အခမ်းအနားတွင် ပါဝင်ရန် အလွန်တက်ကြွကြသည်။ အဖြစ်အပျက်မှ ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြားအချက်အလက်အချို့ကို ကောင်းစွာနားလည်နိုင်သည်။ ဤအချိန်သည် ဂိမ်းသည် သစ်သီးထိုင်ထခြင်းဖြစ်သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ တစ်ဖက်ကို အကဲဆတ်သောတုံ့ပြန်မှုဖြင့် ပါဝင်ခွင့်ပြုပါ။ တုံ့ပြန်မှုသည် နောက်ကျပါက ကျရှုံးနိုင်ဖွယ်ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် စွမ်းဆောင်ရည် အစီအစဉ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
ပွဲအပြီး၊ကုမ္ပဏီက အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေး လုပ်မယ်။ကုမ္ပဏီ၏ သုံးလပတ် တိုးတက်မှု၊ အရောင်း၊ ထုတ်ကုန်အသစ်များ၊ ဂိုဒေါင်များ တင်ပို့ရောင်းချမှုနှင့် ကုန်ပစ္စည်းအသစ်များကို သိုလှောင်ရန် ဝယ်ယူသည့်ဌာန၊ စသည်တို့ကို ရည်ရွယ်ပါသည်။ အဆိုပါ လုပ်ငန်းစဉ်သည် ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်အတွက် သီးခြားဖြေရှင်းချက်ပေးရန်အတွက် ဌာနတစ်ခုစီ၏ သီးခြားအခြေအနေကို ပြသပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ မက်လုံးပေးမူဝါဒသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အနှစ်သက်ဆုံးဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများကို အောင်မြင်စေရန်အတွက်လည်း ဖြစ်ပါသည်။ ယခုတစ်ကြိမ်တွင် မက်လုံးပေးမူဝါဒမှာ ကုမ္ပဏီမှ ဘီလ်ပေးချေပြီး ဝန်ထမ်းများကို ဝယ်ယူရန် စူပါမားကတ်သို့ သွားရန်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် မိမိတို့၏ အခြေအနေကို လိုက်၍ ဝယ်ယူနိုင်သည်။ အကြိုက်ဆုံးအရာ။ တစ်ခုတည်းသော ဆုပေးစနစ်မှ ကွဲပြားသော ဆုပေးစနစ်သို့ ဝန်ထမ်းများ၏ လှုပ်ရှားမှုများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြသနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီက ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ရဲ့ မွေးနေ့ဖြစ်ခဲ့တယ်။ ဤတွေ့ဆုံပွဲတွင် ဝန်ထမ်း၏ မွေးနေ့အတွက် မွေးနေ့ပွဲကို ကျင်းပခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအား မွေးနေ့အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ မွေးနေ့လက်ဆောင်များ နှင့် ဆုမွန်ကောင်းများ ပေးအပ်ခဲ့ပါသည်။ မွေးနေ့အားလပ်ရက်လည်းရှိသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ မွေးနေ့တွင် မိသားစုများနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအချိန်များကို ပျော်ရွှင်စွာ ဖြတ်သန်းနိုင်စေပါသည်။
Yison သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏ဝန်ထမ်းများ တိုးတက်မှုအတွက် ကတိပြုထားပြီး သုံးစွဲသူများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝန်ဆောင်မှုပေးမည်ဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်စိတ်ကျေနပ်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် အကောင်းဆုံးတုံ့ပြန်ချက်လည်းဖြစ်သည်။
တင်ချိန်- ဇူလိုင် ၁၃-၂၀၂၂